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重点工作创新案例选登

安徽六安开发区工会探索“工会+卫健”模式成立新就业形态劳动者“工会健康之家”

2024-07-26

安徽六安市开发区工会探索“工会+卫健”健康关爱模式,在六安经济开发区卫生服务中心成立新就业形态劳动者“工会健康之家”,首批56名新就业形态劳动者接受体检和建立健康档案服务,近300人参与义诊咨询。

常态化开展健康体检。依托基层卫生医疗机构,提供免费健康体检,包括常规体检项目、女职工两癌筛查和针对新业态职业特点的专项体检,让新就业形态劳动者及时了解自身健康状态。目前,已为124位新就业劳动者免费体检。规范化建立健康档案。依据体检结果,分血压、血糖、其它疾病、正常共四个类别不同颜色标识建立个人健康档案,确保新就业形态劳动者“健康有人问”。预计9月底前,将实现开发区内1300多名新就业形态劳动者工会会员体检建档全覆盖。长期性跟踪管理服务。对新就业形态劳动者的健康状况进行长期跟踪、电话回访、健康指导。通过在线反馈、设立意见箱、第三方评价等方式,提供闭环式健康跟踪服务,切实维护新业态劳动者的健康权益。对疾病检出人群,一对一反馈建议;将高血压、糖尿病检出人群纳入基本公共卫生管理范畴,一年4次面对面随访。持续性线上线下活动。打造专属健康港湾,利用线上平台,推送健康知识和保健方法,整合线下资源,邀请省市医疗专家开展义诊、心理健康咨询、健康讲座等,全方位、多层次满足新就业形态劳动者日益增长的健康服务需求。


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